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29-11-2014

OPOSICIONES SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Ayer se celebró la reunión Extraordinaria de la Mesa General de Función Pública, con un único punto del Orden del día:

Propuesta del Servicio Murciano de Salud sobre Oferta Pública de Empleo 2014 y promoción interna.

Artículo 1.- Aprobación de la oferta de empleo público.
Con el objeto de atender las necesidades de personal de este organismo, se aprueba la Oferta de Empleo Público del Servicio Murciano de Salud correspondiente al año 2014, en los términos que se recogen en el presente Acuerdo.

Artículo 2. Oferta de empleo público. Determinación de las plazas que se incluyen en la misma.

1. En la Oferta de Empleo Público se incluyen aquellas plazas vacantes cuya cobertura, mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso se considera imprescindible para al funcionamiento de los servicios, según la relación que se acompaña como Anexo I a este Acuerdo, y que se eleva a un total de 49 PUESTOS de trabajo.

2. El acceso a estos puestos, de conformidad con lo establecido en los artículos 31.1 y 24.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y de la Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud, respectivamente, se realizará por el sistema de concurso-oposición.

Artículo 3. Promoción interna.
1. Con el objeto de potenciar la promoción profesional del personal estatutario fijo del Servicio Murciano de Salud, se reservan a éste, para su acceso por el sistema de promoción interna, un total de 225 PUESTOS, en los términos que se recogen en el Anexo II. El acceso a estos puestos se realizará igualmente mediante el sistema de concurso-oposición.

OFERTA DE EMPLEO PARA EL 2015

Según ha anunciado la Consejería la oferta de 2015 incluirá unas 400 plazas libres a las que habrá de sumar el 75% de la tasa de reposición de efectivos que se produzcan vacantes y que ha sido autorizado por el Gobierno de la Nación.
Según ha anunciado los exámenes se desarrollarán entre finales del 2015 y 2016.

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